企业成功的最重要的三要素是：协作意愿、共同目标、信息沟通
（1）协作意愿：是个体为组织贡献的愿望。其强度经常变化。从个人角度看，协作意愿是诱因与牺牲或贡献相比净效，净效大小决定意愿强度。从组织角度看，协作意愿是组织提供给个人的诱因和赋予个人的工作之间的对比关系。找到诱因和组织能够获得的成员努力之间的平衡，是维持组织生存发展的重要条件。
（2）共同目标：协作意愿的必要前提，行为必须有方向，否则不能成现实行为。共同目标要得到成员理解和接受，否则无法指导行为，无法激励。
（3）信息沟通：是组织成员理解共同目标、相互沟通、协同工作的条件，是组织的基础。
总而言之，正式企业组织，产生于协作意愿，相互沟通个体，围绕共同目标努力，三者相互制约，缺一不可。